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12月15日，从大同市总工会获悉，国电电力大同公司田营职工创新工作室获山西省总工会正式命名。

作为国电电力大同公司技术攻关与成果转化的核心平台，该创新工作室创建于2018年，以大同公司生产技术部党支部书记、副主任田营为领衔人，现有成员25名，全员均为大学及以上学历，平均年龄40岁，其中工程师（技师）及以上职称人员达23人。工作室以“赋能绿色低碳发展，驱动电厂智能升级”为目标，持续深耕智能化电厂建设与火电厂节能技术两大核心领域，成功将数字孪生、工业互联网、AI诊断等前沿技术转化为电厂实际运营能力，让传统火电厂逐步转变为“会思考、能自优化”的智能能源体。

创新工作室始终坚持以问题和目标为导向，聚焦生产经营中的“卡脖子”难题开展定向攻关，完成空预器降阻力优化、空冷机组尖峰冷却优化等关键技术项目16项，自主研发“一种在线水平衡废水梯级再利用设施”“一种电厂电量平衡监视装置”“在役火电机组节能监测关键技术”“基于精细化燃烧调控和设备状态监测的火电机组智慧节能技术”等创新项目8项，取得国家实用新型专利3项，其中2项核心技术达到国内同行业先进水平。曾先后斩获中国电力科技创新奖、山西省电力创新一等优秀成果、全国设备管理与技术创新成果奖、“十四五”热电产业节能减排技术创新奖等重要荣誉，成为推动行业技术进步的重要力量。

近年来，该公司持续加大对创新工作室的投入力度，通过对田营智控创新工作室升级整修，揭牌“创新中心”，进一步夯实了创新工作室软硬件基础，打造了集攻关、实训、展示于一体的创新阵地。同时，完善创新管理制度与激励机制，注重培育“崇尚实干、勇于探索”创新文化等，充分激发团队创新活力，形成了“攻关出成果、成果育人才”的良性循环。

责任编辑：李秀娟