同城信息约跑网,150元qq二维码叫小妹,附近找茶,上门卖身电话50元

11月4日，从2025年电力企业建设行业基层党建工作创新实践经验交流会上获悉，国电电力湖东公司《“深化‘四同共建’实施‘融合攻坚’全力推进‘六型+一流’绿色燃煤机组建设”》创新案例入选“2025年电力建设行业基层党建工作创新案例。

中国电力建设企业协会作为电力建设领域的全国性行业组织，始终以引领行业党建创新、推广先进实践经验为己任。在本次案例征集评选活动中，经协会专家严格评审，最终遴选出入围案例均为行业内具有代表性、可复制性的基层党建优秀成果。本次入选的“深化‘四同共建’实施‘融合攻坚’”案例，系统总结了湖东公司在推进湖东2×100万千瓦“上大压小”项目建设过程中，创新开展党建工作的实践经验。面对项目工期紧、任务重、参建单位多、协调难度大等挑战，该公司创造性提出并实施“四同共建”行动，以党建“红纽带”凝聚发展“强合力”。通过“同学凝心”筑牢思想根基，推动各参建单位形成价值认同。以“同力促行”打破协作壁垒，构建高效协同的工作格局。用“同研增智”激活创新动能，攻克多项技术难题?？俊巴木哿Α笔迪旨壑倒蚕?，营造荣辱与共的发展生态。

在“四同共建”的基础上，国电电力湖东公司以“融合攻坚”为实施载体，通过设立党员先锋队、党员示范区，围绕工程关键节点开展攻坚竞赛；建立党员“网格化”安全管理机制，守牢安全红线；通过工会联动，开展“夏送清凉”“冬送温暖”、慰问演出等服务，让党旗在建设一线高高飘扬，凝聚起团结奋进的强大正能量。在“四同共建”与“融合攻坚”双轮驱动下，湖东项目实现高标准开工，主厂房结顶、间冷塔合拢等年度里程碑节点均高质量完成，荣获上级公司多项嘉奖，形成了可复制可推广的党建工作经验。

责任编辑：李秀娟