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11月17日至21日，国电电力2025年人力资源负责人培训班在国电电力培训中心大同分部成功举办。来自系统内40家单位的45名学员，围绕人才发展、组织效能与人力资源管理体系优化等主题开展系统学习，进一步提升人力资源管理工作效能。

本次培训紧扣公司人力资源管理业务核心需求，精心设置了“人才发展战略与组织效能提升”“绩效管理与激励机制创新”“员工培训与发展体系构建”等课程?？?，特邀国电电力内部专家及知名高校学者参与授课?？纬棠谌菁婢哒呓舛劣胫贫确治?，以及案例教学与互动研讨，助力学员系统把握人力资源管理体系，切实提升专业履职能力。培训期间，全体学员严格遵守纪律、积极参与，通过分组交流座谈分享人力资源管理经验，针对工作中的难点问题展开深度研讨，实现了经验互鉴、难题共解。此外，专门组织40家单位人力资源部门负责人与新入职员工开展面对面座谈，细致了解新员工在培训基地的学习和生活情况，营造良好的交流氛围。

本次培训紧扣公司高质量发展对人力资源管理提出的新标准，不仅提升了培训人员的专业素养与履职能力，更凝聚起重视人才、强化管理、推动发展的思想共识，同时也为推动公司治理体系规范化与治理能力现代化提供了有力的人才保障，助力“三个转型”战略落地，扎实推进世界一流企业建设。

责任编辑：李秀娟