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8月底，国电电力在电力企业管理创新论文审定委员会举办的2025年（第十三届）电力企业管理创新论文大赛中再获殊荣，由国电电力创作的《创新合规管理年报机制赋能央企合规治理》在13个电力集团遴选推荐的2274篇管理创新论文中脱颖而出，获得大赛特等奖。

本次大赛旨在总结提炼电力企业管理创新成果，助力电力企业高质量发展，激发广大电力企业员工参与管理创新的积极性，加快推进管理队伍建设?！洞葱潞瞎婀芾砟瓯ɑ聘衬苎肫蠛瞎嬷卫怼芬院瞎婀芾砟瓯ɑ莆葱碌闵羁滩隽似湓诤瞎嬷卫碇械闹匾饔眉胺⒒拥墓丶壑?，通过标准化报告框架设计、跨部门协同编撰、数字化工具赋能和成果多维度发布，实现合规管理成果显性化、经验共享化、价值社会化。

近年来，国电电力持续推进“国电四合绿盾”品牌建设，编制《合规品牌“一三五”建设规划》《国电电力合规文化手册》《国电电力合规管理体系》等合规文件，开展“合规四进”专项行动，推动合规管理在企业内外部各责任主体间全覆盖。按年度发布《合规管理报告》，创新性地将每个年度合规管理实践的重点和亮点，形成年度报告对外发布，公开化、透明化合规实践情况，开创了能源央国企在合规管理信息披露的先河。此次竞赛获奖，不仅为企业争得荣誉，也为公司“一流法治企业”“法治国电电力”建设贡献力量。

责任编辑：徐卓雅